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《意見(jiàn)》確定了八方面的改革任務(wù)。一是明確獨(dú)立董事職責(zé)定位，充分發(fā)揮獨(dú)立董事決策、監(jiān)督、咨詢作用，將監(jiān)督職責(zé)的重點(diǎn)聚焦在公司與其控股股東、實(shí)際控制人、董事、高級(jí)管理人員之間的潛在重大利益沖突事項(xiàng)上。二是優(yōu)化獨(dú)立董事履職方式，完善董事會(huì)專門委員會(huì)機(jī)制，建立獨(dú)立董事專門會(huì)議機(jī)制，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其披露等事項(xiàng)由審計(jì)委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易等事項(xiàng)由獨(dú)立董事專門會(huì)議事前認(rèn)可。三是強(qiáng)化獨(dú)立董事任職管理，要求獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)符合獨(dú)立性要求，建立獨(dú)立董事資格認(rèn)定制度，制定獨(dú)立董事職業(yè)道德規(guī)范，探索建立獨(dú)立董事信息庫(kù)。四是改善獨(dú)立董事選任制度，從提名、資格審查、選舉、持續(xù)管理、解聘等方面全鏈條優(yōu)化獨(dú)立董事選任機(jī)制，建立提名回避機(jī)制，明確獨(dú)立董事候選人任職資格審查要求。五是加強(qiáng)獨(dú)立董事履職保障，明確上市公司應(yīng)當(dāng)為獨(dú)立董事履職提供必要條件，強(qiáng)化對(duì)上市公司及相關(guān)主體不配合、阻撓獨(dú)立董事履職的監(jiān)督管理，鼓勵(lì)上市公司為獨(dú)立董事投保董事責(zé)任保險(xiǎn)。

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