怎樣辦工傷申請認(rèn)定書

辦工傷申請認(rèn)定書流程如下：

1.對于工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由用人單位向社會保險(xiǎn)行政部門提起申請；

(資料圖)

2.其社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后依照法定程序進(jìn)行審核；

3.其社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形

找法網(wǎng)提醒您，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：

1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；

2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害；

3.患職業(yè)病；

4.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

工傷認(rèn)定下來以后下一步怎么辦

工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進(jìn)行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。勞動者的工傷認(rèn)定書下來以后，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

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